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生產模式改變,是工業洗衣機廠家亟待解決的問題

時間:2014-01-08 12:46:47  來源:  作者:

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旱冰球图片行業內,有一個奇怪的現象,絕大數的廠家采取包工計件制,即一人承包制。
相當于一個旱冰球图片生產廠家將洗脫機的生產委托給一個團隊,工廠提供原材料,采取計件付費的薪酬模式,也就是工廠并不發固定工資給員工。這種模式依然流行于很多的工業洗衣機生產廠家。
這種計件制的薪酬模式,有其歷史原因:
大多數工業洗衣機生產廠家,都是從小規模的作坊開始的,計件制工資更能節約其人力成本,并且,工廠直接和承包人打交道,減少了很多溝通的麻煩。這在當時,對很多工業洗衣機廠家的發展起到了很大的作用。
隨著時代的發展,這種計件制的弊端已經漸漸顯露出來。最大的弊端是質量問題嚴重。計件制的薪酬方式質量把關不嚴,缺少嚴格的質量追究體制,只是一味完成數量,對質量并不是太重視。
工業洗衣機的質量問題關系著一個企業的生存之根本。很多的企業雖然有ISO9001質量體系證書,可是真正有多少企業能夠做到?生存模式的改變,刻不容緩。

 

 

 

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